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EL TIEMPO INVERTIDO EN LAS RELACIONES NUNCA ES TIEMPO DESPERDICIADO |
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escrito por Rick Boxx, Maná del Lunes 16 de Abril de 2007
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 La tecnología y la eficiencia en el lugar de trabajo hoy día ha traído consigo muchos beneficios, pero también ha traído consecuencias. Por ejemplo, mientras lidiamos con nuestros correos electrónicos, correos de voz y el aumento de nuestras responsabilidades, nuestra capacidad de desarrollar y mantener relaciones afectivas a largo plazo parece estar enfrentando grandes desafíos con cada año que transcurre. Muchas personas en el mundo profesional y empresarial, -incluyéndome- han recibido entrenamiento en cuanto al manejo del tiempo y cómo establecer prioridades para ser más efectivos en el trabajo. Esto puede mejorar la productividad individual y hacernos más eficientes en cuanto a terminar las actividades diarias en nuestra lista de cosas por hacer, pero me preocupa de cómo éstas exigencias -que son cada vez más- estén afectando nuestras relaciones a largo plazo. Escribe tu comentario (0 Comentario[s]) |
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LECCIONES INVALUABLES DE UN ARCA FABRICADA A MANO |
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escrito por Robert J. Tamasy, Maná del lunes 26 de Marzo de 2007
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 Hace algún tiempo me crucé con una lista titulada: “Todo lo que necesito saber sobre la vida lo aprendí del Arca de Noé”. Confieso que no recuerdo la fuente, así que me disculpo por no darle al autor el crédito apropiado. Sin embargo, quisiera presentarles la lista (con mis comentarios) debido a sus simples -y sin embargo profundas- observaciones, especialmente para el lugar de trabajo de hoy día. Escribe tu comentario (0 Comentario[s]) |
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CREANDO ENERGÍA A TRAVÉS DEL TRABAJO EN EQUIPO |
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escrito por Rick Warren, Maná del Lunes 19 de Marzo de 200
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 Una revolución se está llevando a cabo en el mundo de los negocios. Alrededor del mundo, las compañías están comenzando a reestructurarse alrededor de los “equipos crosfuncionales”. Los directores están capitalizando en el factor básico de la conducta humana:
"Las personas son más creativas y más productivas cuando trabajan juntas". Escribe tu comentario (1 Comentario[s]) |
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